Couples therapy at discounted prices.

Josiane Ferreira – Psicanalista

Serviços

Heal within

Maximize your potential through coaching!

Ornare arcu dui vivamus arcu felis bibendum ut tristique et. Quis blandit turpis cursus in hac. Neque laoreet suspendisse interdum consectetur libero id faucibus.

Schedule therapy now!

Together, we will find the balance you need

Tincidunt eget nullam non nisi est sit amet. A lacus vestibulum sed arcu non.

Image Box

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

This is the heading

Click edit to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, cctetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Psicanálise e Gestão: Uma Combinação Estratégica

A psicanálise transcende os limites da terapia individual e se apresenta como uma aliada valiosa para o desenvolvimento organizacional. Ao desvendar os mecanismos inconscientes que influenciam o comportamento individual e coletivo, os psicanalistas podem contribuir para:

Melhorar a comunicação

A comunicação eficaz é fundamental para o bom funcionamento de qualquer organização. A psicanálise ajuda a identificar barreiras à comunicação, como conflitos interpessoais, crenças limitantes e medos, promovendo um diálogo mais aberto, honesto e assertivo entre os colaboradores.

Gerenciar conflitos

Conflitos são inevitáveis no ambiente de trabalho. A psicanálise oferece ferramentas para lidar com os conflitos de forma construtiva, evitando que se transformem em problemas maiores que prejudiquem a produtividade e o clima organizacional.

Promover o autoconhecimento

O autoconhecimento é essencial para o desenvolvimento individual e profissional. Através da psicanálise, os colaboradores podem identificar seus pontos fortes e fracos, suas motivações e valores, construindo uma maior autoconsciência que contribui para o crescimento pessoal e para o alcance de metas.

Promover o autoconhecimento

O autoconhecimento é essencial para o desenvolvimento individual e profissional. Através da psicanálise, os colaboradores podem identificar seus pontos fortes e fracos, suas motivações e valores, construindo uma maior autoconsciência que contribui para o crescimento pessoal e para o alcance de metas.

Aprimorar a liderança

Uma boa liderança é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. A psicanálise ajuda os líderes a desenvolverem suas habilidades interpessoais, como empatia, escuta ativa e inteligência emocional, criando um ambiente de trabalho mais positivo e motivador para a equipe.

Aumentar a produtividade

A psicanálise pode contribuir para o aumento da produtividade ao identificar fatores que impedem o bom desempenho dos colaboradores, como estresse, ansiedade, baixa autoestima e falta de motivação. Através de palestras e workshops, os psicanalistas podem oferecer ferramentas para lidar com esses desafios e promover um ambiente de trabalho mais propício à alta performance.

Melhorar o clima organizacional

Um bom clima organizacional é fundamental para o bem-estar dos colaboradores e para o sucesso da empresa. A psicanálise ajuda a identificar e eliminar fatores que prejudicam o clima organizacional, como assédio moral, discriminação e falta de reconhecimento, criando um ambiente mais positivo, acolhedor e inclusivo.

Melhorar o clima organizacional

Um bom clima organizacional é fundamental para o bem-estar dos colaboradores e para o sucesso da empresa. A psicanálise ajuda a identificar e eliminar fatores que prejudicam o clima organizacional, como assédio moral, discriminação e falta de reconhecimento, criando um ambiente mais positivo, acolhedor e inclusivo.

Filosofia de trabalho

Ajudar alcançar uma vida mais saudável e feliz!

01. Missão

Acolhimento e escuta ativa, espaço seguro e confidencial, abordagem individualizada, promoção do autoconhecimento, desenvolvimento de habilidades emocionais, fortalecimento das relações e promoção do bem estar.

02. Visão

Tornar-se uma referência em Psicanálise, construir uma clínica de sucesso, contribuir para a comunidade, influenciar positivamente a sociedade e inspirar novos profissionais.

03. Valores

Ética e sigilo, compaixão, empatia, profissionalismo, excelência, abertura ao aprendizado, respeito à diversidade, humildade e autoconsciência e compromisso com o bem estar do Paciente